第81章 公司种类
陆泽对美珍科技有限公司的定位并不是高科技公司，而是他妈想做什么就做什么。
这是陆泽专门为妈妈建立的公司，防止她在家无聊，更重要的是他不想让妈妈去干辛苦的体力活，也不想妈妈以后养成打麻将的习惯。
当然以现在的家庭收入，早已经不用陈美珍再出去做辛苦的工作了，是否能赚钱并不重要，再说了有陆泽在家看着，想赔钱也是不可能的。
美珍公司其实也是为了帮助缩小邻居间的贫富差距建立的，虽然现在只有2个人，不过一旦开始具体的业务，将需要很多的人。远亲不如近邻，陆泽知道，如果可能的话，自己的老妈还是会把邻居拉进公司来的。
陆泽其实也和父亲陆志凯说过不用再工作了，不过上一辈的观念在影响着他们，国企的铁饭碗是个保障，退休后还可以拿退休金。而且自己的母亲也是支持父亲暂时不辞职的。
其实陆志凯第一次和陆雷一起买卖国库券时，他就知道自己已经完全比不上儿子了，他能做的就是作为儿子的坚强后盾，单位的工作虽然钱不多，但是却很稳定。他不求大富大贵，只要全家健健康康就行，儿子小随便折腾，如果失败了，至少他还有份工作继续养家糊口。
停薪留职原本是个不错的选择，不过陆志凯并没有同意，陆泽尊重父亲的想法，并让他继续学习建筑知识，不能只当一个瓦工，尽量学点技术，争取成为五大员之一。
在建筑业有五大员，其中土建类为：施工员、质检员、安全员、材料员、预算员。
上一世父亲是跟着师傅学习现场施工，然后拿到了施工员证，成了一名施工员。
施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作就是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验