第五百零三章 人事安排
，所以很多部门都要安排上领导。
留在公司里面的这些老人，自然是不能亏待，基本上都安排了职位，但苏伟峰和林轩轩也是强调了，现在任命并不是意味着永远就是，如果他们的能力不能胜任，还是会被换掉的。
但对于这些人来说，那已经是很好的机会了，到公司里面也没有多长时间，现在就能升职加薪，干劲一下子就来了。
其实有些人平时看起来很普通，但是那是没有给他们施展才华的机会，另外还有些人，有了动力之后，也会爆发出以前没有的潜力。
所以苏伟峰和林轩轩倒不担心他们的能力不足。
然后孙雨萌是剧本组的经理，周小舒因为还不能常在公司，所以也没有给她安排职位。
周小舒也根本不在意，看到公司里面好，她就已经知足了。
鉴于刘影最近的表现，林轩轩和苏伟峰商量了一下，给了她一个主管艺人的部门副经理的职位，但是正经理空缺，以后做好了，就直接转正了。
这个职位可是相当重要的，公司最主要的人员，人数最多的也就是艺人，刘影这个位置，那相当于管了公司里面大多数的人啊。
这让刘影自己都吓坏了，一时之间都不知道该如何表达自己的情绪了。
刘影走进自己的办公室，办公室不大，里面的布置也很简单，但这是一个独立的空间，就已经体现出了她与外面那些人的地位差异。
“恭喜刘大经理了。”周小舒跟了进来，脸上笑吟吟的。
“小舒，你掐我一下……”刘影直接抓起了周小舒的手。
周小舒轻笑了一声，道：“怎么着，怕是做梦啊？”然后随手在刘影的脸上轻轻的掐了一下。
刘影用力的点头，道：“是啊，这太不真实了，这可是投资上亿的大公司啊，我竟然在这里当上经理了，我怎么也想不到啊，尤其是接下来一起工作的很多都是我的同学，我一下子成了她们的经理，这让我都会有一些不自在的。&rdq